6 annunci per il ruolo di fahrer - zug (recruiting in corso)

Disponent Transporte
Genossenschaft Migros Luzern —Dierikon, LU
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
5 ore
Chauffeur*in CE
Genossenschaft Migros Luzern —Dierikon, LU
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
5 ore
LKW-Chauffeur (Kat. C/E) auf Kranwagen (m/w)
Anliker Holding AG —Emmenbrücke, LU
- Part-time
- Pensionskasse
11 giorni
Chauffeur Kat. C/E (w/m) - Raum Zürich
KIBAG —Adliswil, ZH
- 100%
- Pensionskasse
Chauffeur Kat. C/E (w/m)
KIBAG —Bäch, SZ
- 100%
- Pensionskasse
LKW-Kranführer, Chauffeur Kat. C/E
ROAD HELP AG —Adliswil, ZH

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Genossenschaft Migros Luzern —Dierikon, LU
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
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Personalberater (m/w/d)
Chauffeurcenter.ch AG —Regensdorf, ZH
Wir bieten dir kein starres Bürojob-Modell, sondern eine Rolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial.
CHF 5’000 - CHF 10’000 all'anno
Candidatura rapida

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Disponent Transporte

Genossenschaft Migros Luzern -
Dierikon, LU

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | 100%
5 ore fa

Benefit

Aufstiegsmöglichkeiten
Pensionskasse

Qualifiche

Tedesco

Descrizione completa della posizione

Das ist deine Chance! Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Disposition Transport? In dieser spannenden und abwechslungsreichen Funktion sorgst du für einen optimalen Ablauf der Transportprozesse.

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Genossenschaft Migros Luzern

Geschäftssitz Dierikon

Industriestrasse 2

6036 Dierikon

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Was du bewegst

Kernaufgabe

Eigenständige Planung und Disposition der Transporte sowie optimale Tourenplanung

Kernaufgabe

Koordination der firmeneigenen Fahrzeugflotte und externer Transportpartner

Kernaufgabe

Sicherstellung reibungsloser Waren-, Material- und Informationsflüsse

Kernaufgabe

Überwachung und Optimierung logistischer Prozesse und Abläufe

Kernaufgabe

Aktive Kommunikation mit Chauffeur*innen, Filialen sowie internen und externen Partner

Nebenaufgaben

Aktive Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung

Nebenaufgaben

Schrittweise Übernahme von Führungs- und Koordinationsaufgaben

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung

im Transportgewerbe (Kategorie CE) sowie in der Transportdisposition von Vorteil

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Bereich Transport, Spedition oder Logistik oder Erfahrung als Disponent

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Sehr gutes Verständnis für logistische Zusammenhänge sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

Zwingend

Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit

Zwingend

Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden sowie an der Führung von Teams

Zwingend

Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Franziska Rohrer

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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Was du bewegst

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Gesund arbeiten

Handy-Abo

Berufliche Vorsorge

Cumulus-Punkte

Klubschule Migros

Freizeit- und Kulturangebote

Sport- und Fitnessangebote

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierungsprozess

Strumenti per chi cerca lavoro

Strumenti Aziende

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