6 annunci per il ruolo di fahrer - zug (recruiting in corso)

Chauffeur*in CE
Genossenschaft Migros Luzern —Dierikon, LU
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
2 giorni
Disponent Transporte
Genossenschaft Migros Luzern —Dierikon, LU
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
2 giorni
Chauffeur Kat. C/E (w/m) - Raum Zürich
KIBAG —Adliswil, ZH
- 100%
- Pensionskasse
Chauffeur Kat. C/E (w/m)
KIBAG —Bäch, SZ
- 100%
- Pensionskasse
LKW-Chauffeur (Kat. C/E) auf Kranwagen (m/w)
Anliker Holding AG —Emmenbrücke, LU
- Part-time
- Pensionskasse
13 giorni
LKW-Kranführer, Chauffeur Kat. C/E
ROAD HELP AG —Adliswil, ZH

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Wenn Du offen bist und gerne schon Erfahrung aus ähnlicher Funktion im Einzelhandel mitbringst, dann hast Du die nötigen Eigenschaften für diese Position.
Candidatura rapida

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Chauffeur*in CE

Genossenschaft Migros Luzern -
Dierikon, LU

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | 100%
2 giorni fa

Benefit

Aufstiegsmöglichkeiten
Pensionskasse

Qualifiche

Licenza di condurre categoria C
Tedesco

Descrizione completa della posizione

Bist du fasziniert von der dynamischen Welt des Warenverkehrs? Trage dazu bei, den reibungslosen Fluss unserer Waren sicherzustellen! Es wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Chauffeur*in auf dich.

Genossenschaft Migros Luzern

Geschäftssitz Dierikon

Industriestrasse 2

6036 Dierikon

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Was du bewegst

Kernaufgabe

Führung von schweren Nutzfahrzeugen

Kernaufgabe

Beladen und Entladen der Lastwagen

Kernaufgabe

Filialbelieferung sowie weitere Warentransporte

Nebenaufgaben

Umgang mit der Ladung verschiedener Temperaturen

Nebenaufgaben

Pflege und Wartung des anvertrauten Fahrzeuges

Was du mitbringst

Erste Berufserfahrung von Vorteil

im Transport-Bereich

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Strassentransportfachfrau*mann

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Führerausweis Kategorie C/E

Zwingend

Zuverlässigkleit sowie Flexibilität

Gewünscht

Teamgeist und ein gepflegtes Erscheinungsbild

Gewünscht

Gesunde körperliche Verfassung

Zwingend

Bereitschaft Arbeitseinsätze von Montag bis Samstag in einer 5-Tage-Woche mit Arbeitsbeginn zwischen 04.00 Uhr und 06.00 Uhr zu leisten

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Franziska Rohrer

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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