16 annunci per il ruolo di st moritz (recruiting in corso)

Mitarbeiter:in Gastronomie
Coop Restaurant —Saint Moritz, GR
- Part-time
- Esperienza di ristorante
- Pendlerbeitrag
- Convenzioni aziendali
1 giorno
SPA Therapist/Receptionist - be the magic touch
Grace La Margna St Moritz —Saint Moritz, GR
- 100%
Allrounder m/w (Spüler, Garten, Reinigung)
IN LAIN Hotel Cadonau *****S Relais & Châteaux (Nähe St.Moritz) —Brail, GR
Sommelier (m/w) - be the master of bottles
Grace La Margna St Moritz —Saint Moritz, GR
- Inglese
- Master
Barkeeper/Mixologist (m/w) - be the hero in the Bar
Grace La Margna St Moritz —Saint Moritz, GR
- 100%
Spa Manager (m/w) in Jahresanstellung
Suvretta House ***** St. Moritz —Saint Moritz, GR
- Inglese
Geschäftsführer:in
Coop —Saint Moritz, GR
- 100%
Assistant Outlet Manager (m/w) - restaurants are your stage
Grace La Margna St Moritz —Saint Moritz, GR
- 100%
F&B DIRECTOR (a)
Hotel Waldhaus ***** (Sils bei St. Moritz) —Segl-Maria, GR
- Inglese
Restaurant supervisor (m/w) - restaurant is your stage
Grace La Margna St Moritz —Saint Moritz, GR
- 100%
Demi Chef de Rang (a)
Hotel Waldhaus ***** (Sils bei St. Moritz) —Segl-Maria, GR
- Inglese
Servicemitarbeiter (m/w)
IN LAIN Hotel Cadonau *****S Relais & Châteaux (Nähe St.Moritz) —Brail, GR
- Capacità di comunicazione
Detailhandelsassistent:in EBA
Interdiscount | microspot.ch —Neuendorf, SO
- 100%
- Pendlerbeitrag
Apprentice "Koch EFZ" (f/m/d) from August 2027
Kempinski AG —Saint Moritz, GR
- Turno serale
- Inglese
Coiffeur & Kosmetiker/in oder Masseur/in (w/m/d) Wintersaison 2026/27
Tschuggen Collection AG —Saint Moritz, GR
- Microsoft Outlook
- Inglese
- Microsoft Office
Dipl. Experte/in Anästhesiepflege NDS HF 60 - 100 % Wintersaisons 2026/27
Klinik Gut AG —Fläsch, GR

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Take responsibility in any part of the operational process. Maintain highest standards of a 5* superior hotel spa.

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Mitarbeiter:in Gastronomie

Coop Restaurant -
Saint Moritz, GR

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Part-time
1 giorno fa

Benefit

Reka Check o Valuta Reka
Pendlerbeitrag
Convenzioni aziendali

Qualifiche

Esperienza di ristorante
Tedesco

Descrizione completa della posizione

St. Moritz Bellevue - Via dal Bagn 18

80%

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Gastronomie / Hotellerie

Arbeitsort

Coop Restaurant
Via dal Bagn 18
7500 Sankt Moritz

Aufgaben

Du bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.
Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.
Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.
Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.

Anforderungen

Erfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.
Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.
Lebensmittel sind deine Leidenschaft.
Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Nadia Ruetsch
HR Marketing

Vergünstigung

Details anzeigen

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
Vergünstigung bei Mobility CarSharing
Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Vergünstigung bei GA-Abonnement
Vergünstigungen bei Kulturanlässen
Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Bewerbungsprozess

1. Online Bewerbung

Durch das Klicken auf "Jetzt bewerben" gelangst du direkt auf unser online Bewerbungsportal und kannst dort all deine Bewerbungsunterlagen einreichen.

2. Eingangsbestätigung

Sobald deine Bewerbungsunterlagen in unserem System eingegangen sind, erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung.

3. Prüfung der Unterlagen

Die Unterlagen werden durch die zentrale HR Abteilung in Basel geprüft und bei einer Eignung weitergeleitet. Bei einer Weiterleitung wirst du mit einer Info-Mail benachrichtigt. In einem zweiten Schritt werden die Unterlagen an die zuständige HR Fachperson der Region und allenfalls an die vorgesetzte Person weitergeleitet. Diese entscheiden über eine Absage oder Einladung zum Bewerbungsgespräch. Eine Absage erfolgt per Mail.Das erste Interview findet vor Ort statt. In der Regel ist beim ersten Gespräch die vorgesetzte Person und je nach Position eine HR Fachperson dabei.

4. Kontaktaufnahme

Nach erfolgreicher Prüfung deiner Unterlagen laden wir dich zu einem ersten Interview ein.

5. Erstes Interview

Das erste Interview findet vor Ort statt. In der Regel ist beim ersten Gespräch die vorgesetzte Person und je nach Position eine HR Fachperson dabei.

6. Schnuppertag

Nach dem ersten Interview wird ein Schnuppertag vereinbart, bei welchem das Team, der Arbeitsort sowie die Aufgabenbereiche kennengelernt werden.

7. Finaler Entscheid

Nach den Gesprächen wird ein Angebot gemacht. Sobald deine Zusage erfolgt ist, wird der Vertrag erstellt und mit den Unterlagen per Post oder via DocuSign (Mail) zugestellt.

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Nadia Ruetsch
HR Marketing

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Anforderungen

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Bewerbungsprozess

1. Online Bewerbung

2. Eingangsbestätigung

3. Prüfung der Unterlagen

4. Kontaktaufnahme

5. Erstes Interview

6. Schnuppertag

7. Finaler Entscheid

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