Du kennst das: Eine Mitarbeiterumfrage wird durchgeführt, alle füllen aus und haben grosse Erwartungen. Doch dann passiert einfach NICHTS. Monate später eine PowerPoint voller Balkendiagramme, die niemand anschaut. Beim nächsten Mal macht keiner mehr mit, weil sich ja ohnehin nichts ändert.
Genau hier setzen wir an. Mit Joineer werden aus Umfrageergebnissen konkrete Massnahmen statt Diagramme. Aus diesem Kern ist über die Jahre eine breite HR-Suite gewachsen, und mit ihr unser Marketing. Dafür suchen wir dich.
Wir sind ein selbstfinanziertes Scale-up mit über 60 Kunden im B2B-Bereich. Ein kleines, erfahrenes Team aus Marketing, Sales, Engineering, HR und Finance, das ein profitables Geschäft nach eigenen Regeln aufgebaut hat.
Deine Rolle
Marketing und Sales liegen bei uns bisher in einer Hand. Jetzt wollen wir stärker ins Marketing investieren und übergeben es dir. Du entwickelst unsere Marketing-Strategie eigenständig weiter, stimmst die Stossrichtung mit dem Leiter Sales & Marketing ab und setzt sie selbst um. Agenturen, Designer und Freelancer holst du punktuell dazu und führst sie so, dass sie liefern, was wir brauchen.
Dein Fokus liegt auf Performance Marketing und Demand/Lead Generation. Dein Hauptziel sind qualifizierte Anfragen zu generien und die Sales-Pipeline zu füllen. Dafür treibst du die digitale Sichtbarkeit voran (SEM, SEO, GEO, Landingpages, A/B-Tests), erstellst Inhalte für die Website, arbeitest Kundenstories aus und bereitest einmal jährlich unseren Messeauftritt vor.
Du passt zu uns, wenn du
- strategisch denkst und genauso gern selbst umsetzt
- klar und überzeugend schreibst, ohne Marketingfloskeln
- KI-Tools selbstverständlich nutzt und Neues schnell für dich erschliesst
- externe Partner führst und Ergebnisse einforderst, statt nur zu koordinieren
- datengetrieben arbeitest: testen, messen, optimieren
- Verantwortung übernimmst und Dinge zu Ende bringst
Anforderungen
- Deutsch (fliessend) für unseren DACH-Markt, Englisch fliessend im Team
- mindestens 3 Jahre B2B-Marketing mit belegbaren Ergebnissen
- Erfahrung im digitalen Marketing und den gängigen Plattformen (Google Ads, LinkedIn Ads usw.)
Von Vorteil
- Erfahrung im SaaS-Umfeld
- HR-Wissen oder HR-Tech-Erfahrung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancern
Was wir bieten
- Verantwortung: das strategische und operative Marketing eines Produkts, das fast 50'000 Menschen nutzen
- Gestaltungsraum: flache Hierarchien, deine Ideen zählen
- Hybrides Arbeiten: zentrales Büro beim Zürcher HB, ein Tag pro Woche Home Office, 40 bis 60%
- Vergütung: solides Grundgehalt plus Beteiligung am Unternehmen
- Ausserdem: monatliche Team-Lunches und ein tolles Team
Bewirb dich
Schick uns deinen CV und ein paar Zeilen (warum du, warum Joineer) an [email protected]. Arbeitsproben, Kampagnen oder Projekte, die du geprägt hast, gerne dazu.
Fragen vorab? Melde dich bei Oliver: [email protected].
Wir sichten Bewerbungen laufend. Früh dran sein lohnt sich. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen. Agenturen bitten wir, von Anfragen abzusehen.
Gehalt: CHF70’000.00 - CHF90’000.00 pro Jahr
Leistungen:
- Erfolgsbeteiligungsplan
- Firmenanlässe
- Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsort: Vor Ort
