5 annunci per il ruolo di bauleiter und/oder projektleiter (recruiting in corso)

Bauleiter:in Wärme- Kältenetze / Tiefbau 80-100%
Gruner AG —Zurigo, ZH
- Weiterbildungen
- Pendlerbeitrag
PROJEKTLEITER/IN PLANUNG 80- 100%
Baulink —Berna, BE
- CAD
- Microsoft Office
9 ore
Bauleiter/in (BL) 80-100%
Architekturbüro Bosshard Und Partner AG —Zurigo, ZH
Elektroplaner:in 40-100% - Zürich
AFRY —Zurigo, ZH
- AutoCAD
- Pendlerbeitrag
Bauleitende/r Elektromonteur/in
BE electric AG —Zollikon, ZH

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Ferrara Innenarchitekten GmbH —Basilea, BS
Du bist kundenorientiert, magst den direkten Kontakt mit Menschen und möchtest, dass aus Plänen echte Lebensräume werden.
Projekt- & Bauleiter:in Tiefbau, Strassenbau 80-100%
Gruner AG —Basilea, BS
Professionelle Abwicklung - von der Planung bis zur Realisierung - von Infrastruktur-Projekten (z.B. Strassenbau, Wasserbau, Werkleitungen).

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Bauleiter:in Wärme- Kältenetze / Tiefbau 80-100%

Gruner AG
Zurigo, ZH

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Orario di lavoro: 80-100%

Benefit

Weiterbildungen
Reka Check o Valuta Reka
Pendlerbeitrag
Aufstiegsmöglichkeiten
Firmenkurse
Lohnfortzahlung bei Krankheit

Qualifiche

Tedesco

Descrizione completa della posizione

Tätigkeiten und Verantwortung

Mitarbeit im Projektteam bei Abwicklung von Infrastrukturprojekten im Tief- und Rohrleitungsbau im Bereich Fernwärme-, Fernkältenetze von der Planung bis zur Inbetriebnahme
Unterstützung des Projektleiters/ der Projektleiterin bei Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Unternehmern
Möglichkeit für interne und/ oder externe Weiterbildungen im Fachgebiet
Möglichkeit zu interdisziplinärem Arbeiten am Standort Basel

Das bringen Sie mit

Theoretisches oder praktisches Fachwissen im allgemeinen Tiefbau und Erfahrung im thermischen Rohrleitungsbau
Interesse am Ausbau der Fachkompetenzen am Standort Basel resp. Mithilfe bei der Umsetzung der definierten Strategie
Gutes technisches und planerisches Verständnis
Einsatz- und Lernbereitschaft, teambezogene und selbstständige Arbeitsweise
Organisations- und kommunikationsgewandt, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Interesse sich den fachlich abwechslungsreichen Aufgaben anzunehmen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

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Bauleiter:in Wärme- Kältenetze / Tiefbau 80-100%

PROJEKTLEITER/IN PLANUNG 80- 100%

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Elektroplaner:in 40-100% - Zürich

Bauleitende/r Elektromonteur/in