Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :
Vous avez un master en informatique / diplôme d’ingénieur ou équivalent.
Compétences Indispensables :
– Maîtrise avancée des protocoles : SAML, OAuth2, OpenID Connect et LDAP, Kerberos, Radius, SCIM, FIDO2/WebAuthn, OATH
– Solides connaissances en IAM : RBAC, ABAC, ReBAC, gestion des identités et des accès
– Bonne maîtrise de Java (environnement web serveur)
– Bonne compréhension des frameworks de sécurité web et sécurisation des API (SPA)
Compétences importantes :
– Maîtrise des annuaires : LDAP, Microsoft Active Directory, MS Entra ID (Azure AD)
– Connaissance des environnements : Unix/Linux, Windows
– Expérience en gestion d’infrastructures critiques
– Connaissance des architectures Zero Trust
– Maîtrise des reverse proxy (F5 Big-IP, Apache)
– Bon niveau sur les pratiques : CI/CD, environnements containerisés
– Sensibilité à la qualité logicielle et à la sécurité : tests unitaires, intégration, performance
Compétences complémentaires
– Solutions IAM / SSO : OpenAM, Keycloak, Okta, PingOne
– Environnements Cloud / PaaS : OpenShift, Docker, Azure AD
– Administration annuaires : OpenLDAP, OpenDS, eDirectory
– Protocoles complémentaires : Radius, OATH, SCIM, MS-OFBA
– Sécurité : PKI, certificats, chiffrement/signature
– Serveurs applicatifs : JBoss, Tomcat, Apache, PHP
– Modélisation : Archimate (Archi, iServer)
– Expérience en grande organisation publique ou privée
Qualités requises :
– Sens du service et esprit d’équipe
– Excellentes capacités de communication
– Esprit d’analyse et force de proposition
– Autonomie et capacité à monter en compétence
– Résilience et gestion du stress
– Très bonne maîtrise du français, bon niveau d’anglais
Détails du poste :
– Localisation : Genève.
– Taux d’activité : 100%.
– Date de prise de poste : dès que possible.
Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu’il/elle vous coopte avant de postuler !
