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Senior Consultant Business Analyst Banking (m/w/d)
CURENTIS AG —Zurigo, ZH
- 100%
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Customer Onboarding Engineer - Cybersecurity Products
Sphynx —Svizzera
- Remoto
- Inglese
- Ricerca
- Bachelor
Candidatura rapida
7 giorni
Junior Media Insights Consultant, Audience and Market Insights, PFP, 12 months, Geneva, Switzerland (Remote)
UNICEF —Svizzera
- Remoto
- Microsoft Powerpoint
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- Inglese
9 giorni

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Senior Consultant Business Analyst Banking (m/w/d)

CURENTIS AG -
Zurigo, ZH

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Dettagli della posizione

100%

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Eventi aziendali

Qualifiche

Jira
Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Francese
Microsoft Excel
Inglese
Microsoft Office
SQL
IT
Tedesco

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Senior Consultant Business Analyst Banking (m/w/d)

Für unseren Geschäftsbereich Project Services in der Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant Business Analyst Banking (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Banking für unsere Filiale in Zürich.

Deine Aufgaben

Analyse und Spezifikation von komplexen Anforderungen im Banking, zur Unterstützung unserer Kunden bei der digitalen Transformation.
Leitung von (Teil)-Projekten zur Implementierung von Prozessautomatisierungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
Planung und Durchführung von Workshops und Refinement-Sitzungen mit Führungskräften, Stakeholdern und IT-Teams, um Anforderungen zu erheben und Lösungen zu entwickeln.
Erstellung detaillierter Anforderungsdokumentationen, Spezifikationen sowie Features und User Stories, um die technischen und geschäftlichen Anforderungen genau abzubilden.
Definition von Schnittstellenanpassungen, Datenmodellierungen und Anwendungs-Konfigurationen, um sicherzustellen, dass technische Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen.
Durchführung von funktionalen und nicht-funktionalen Tests zur Sicherstellung der Qualität und Leistungsfähigkeit der implementierten Lösungen.
Erarbeitung von Entscheidungsdokumenten für das Senior Management und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen.
Führung und Mentoring von Junior Business Analysten sowie Schulung von Kundenmitarbeitern zu Best Practices und neuen Systemen.
Koordination der bereichsübergreifenden Kommunikation und Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Schulungsmaterialien und Benutzerhandbüchern, um die Akzeptanz neuer Prozesse und Systeme zu fördern.

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) in Banking und Finance, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst oder Business Engineer in IT-Projekten, vorzugsweise im Banking bei großen Finanzinstituten.
Ein Netzwerk am Finanzmarktplatz Schweiz hast du dir in der Vergangenheit bereits aufgebaut.
Umfassende Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Agile/Scrum); Kenntnisse in Essential SAFe sind ein Plus.
Sicherer Umgang mit Business-Analyse-Methoden und Modellierungstechniken, um komplexe Anforderungen strukturiert zu erfassen und Lösungen zu entwickeln.
Expertenkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio) und gute Kenntnisse in Atlassian JIRA und Confluence, SQL-Kenntnisse sind von Vorteil.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Sachverhalte zu erfassen und strategische Lösungen zu erarbeiten.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl technisch als auch geschäftlich relevante Themen an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen, um Projekte erfolgreich und eigenverantwortlich voranzutreiben.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Darauf kannst Du Dich freuen:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit und Planungsspielraum bietet.
30 Tage Jahresurlaub, damit Du Deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Deine Arbeit flexibel zu gestalten.
Ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert.
Hohe persönliche Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit, um eigene Ideen einzubringen.
Flache Hierarchieebenen, kurze Entscheidungswege und eine Duz-Kultur, die ein angenehmes Arbeitsklima schaffen.
Abwechslungsreiche Firmenevents, um das Miteinander zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern.

Klingt nach Deinem Job?

Super! Dann sende uns direkt Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse zu. Wichtig ist uns außerdem, wie Dein Gehaltswunsch aussieht und wann Du bei uns starten kannst!

Fehlt da nicht was? Nein! Wir verzichten auf langweilige Anschreiben – wir wollen DICH kennenlernen und keine formale Fassade ;)

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