9 annunci per il ruolo di java web (recruiting in corso)

Cybersecurity Engineer im öffentlichen Sektor 80–100 %
Abraxas Informatik AG —St. Gallen, SG
- 100%
- Java
- Pendlerbeitrag
22 ore
Architecte développement Opensource – SIC
Blue Soft Group —Ginevra, GE
- Capacità di scrittura
- Java
- IT
Solution Architect PDM/PLM (m/w/d)
INNEO Solutions GmbH —Wangen-Brüttisellen, ZH
- 100%
- Informatik
- Inglese
- Java
Applikationsverantwortliche*r Studitracker / Servicemanager*in III
Universität Bern —Berna, BE
- Part-time
- Inglese
- Java
- SQL
5 giorni
ARCHITECTE DES SIC
Digital Solutions SA —Ginevra, GE
- Part-time
- Oracle
- Conception de systèmes
- Manutenzione
Senior Fullstack Software Engineer
healthinal GmbH —Svizzera
- 100%
- Remoto
- Java
Software Engineer II, External API Security
Google —Zurigo, ZH
- 100%
- Gestionale
- Java
- Master
11 ore
Backend Engineer
QA Limited —Mendrisio, TI
- Parzialmente remoto
- Inglese
- Java
- Database
12 ore
Full-Stack Entwickler für digitale Softwarelösungen
ImmoSky AG —Dübendorf, ZH
- 100%
- Java
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- Sviluppo software
13 ore

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Blue Soft Group —Ginevra, GE
Dans le cadre du renforcement de son architecture SI, notre client – une grande organisation publique en Suisse – recherche un(e) Architecte des Systèmes…

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Cybersecurity Engineer im öffentlichen Sektor 80–100 %

Abraxas Informatik AG -
St. Gallen, SG

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Orario di lavoro: 80-100% | 100%
22 ore fa

Benefit

Pendlerbeitrag
Giorni di ferie aggiuntivi

Qualifiche

.NET
Java

Descrizione completa della posizione

Pensum

80 - 100%
Anstellung

Festanstellung
Standort

St. Gallen

Du glaubst nicht an Silodenken in der Sicherheit? Du verstehst sowohl die Perspektive der Angreifer als auch der Verteidiger und weisst, dass echte Sicherheit aus Zusammenarbeit entsteht? Du kombinierst offensives Denken mit praktischer Empathie und hast die Gabe, komplexe Sicherheitsprobleme nicht nur zu finden, sondern sie schnell fixbar zu machen? Dann suchen wir genau dich!

Als "Purple Hat" bist du die Schnittstelle zwischen Angriffsforschung und Verteidigungsstrategie. Du validierst Findings, beschleunigst die Behebung von Sicherheitslücken und stellst sicher, dass Dein Wissen bei den Teams ankommt. Dabei bewegst du dich direkt im Kontext unserer Eigenentwicklungen – von internen Plattformen bis hin zu produktiven Fachlösungen unserer Kunden.

Deine Rolle

Du führst kontinuierliche interne Security-Tests durch und jagst nach Schwachstellen in Systemen, Code und Konfigurationen
Du validierst externe Inputs aus Vulnerability Disclosure Programmen, Bug Bounties und Security-Advisories auf Exploitierbarkeit
Du arbeitest eng mit Development- und Operations-Teams zusammen und übersetzt technische Findings in konkrete, umsetzbare Massnahmen
Du erstellst Hardening-Checklisten, Detektionsregeln und Schritt-für-Schritt-Reproduktionen statt nur die Probleme zu zeigen
Du schlägst Patch-Strategien vor, reviewst Fixes und orchestrierst die Validierung von Korrekturen
Du priorisierst im Dschungel von KI-generierten Vulnerability-Reports und hilfst deinem Team, den Fokus auf die kritischen Risiken zu legen
Du kommunizierst auf Augenhöhe, schaffst es zu begeistern und unterschiedliche Teams ins Boot zu holen

Dein Profil

Erfahrungen in Offensive Security und Code-Analyse
Solide Programmier- und Debugging- Fähigkeiten – du verstehst Code, nicht nur die Konzepte
Verständnis und Erfahrungen in einer oder mehrere Programmiersprachen.
Wir entwickeln in .NET, Java und erstellen mehrheitlich Angular-Web-Frontends
Cloud- und Plattform-Wissen (Kubernetes, moderne Infrastrukturen)
Praktische Erfahrung mit defensiven Sicherheitsmassnahmen und Detektionsmöglichkeiten
Hohe Affinität zu Automations- und Analyse-Tools, inklusive neuer AI-basierter Security-Methoden
Gutes technisches Schreiben und die Gabe, komplexe Inhalte verschiedenen Zielgruppen verständlich zu machen
Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und vor allem: Verständnis für die Teams, die die Findings implementieren müssen

Deine Benefits

Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich
Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden

Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.

Wir freuen uns auf dich.

Kontakt

Peter Höpli

Recruiter Human Resources

+41 58 660 19 13

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