7 annunci per il ruolo di consulente di vendita (m/f/d) (recruiting in corso)

Consulente di vendita (m/f/d)
Migrol AG —Mezzovico-Vira, TI
- 100%
- Vendite
Consulente alla clientela in ambito assicurativo (m/f/d) al 100%
Allianz Suisse Versicherungs-Gesellschaft AG —Lugano, TI
- 100%
Consulente assicurativo (m/f/d) al 100%, Agenzia generale Sopraceneri
Allianz Suisse Versicherungs-Gesellschaft AG —Bellinzona, TI
- 100%
Consulente alla clientela (f/m/d) assicurazione Zona Airolo (Alta Leventina) part-time/tempo pieno
Baloise Group —Bellinzona, TI
- Part-time
- Vendite
Consulente previdenziale nel servizio esterno (m/f/d), 100%
Allianz Suisse Versicherungs-Gesellschaft AG —Bellinzona, TI
- 100%
Responsabile vendite nel servizio esterno (f/m/d), 100%, Bellinzona
Allianz Suisse Versicherungs-Gesellschaft AG —Bellinzona, TI
- 100%
Consulente previdenziale ingresso senza formazione
Convit Holding GmbH —Biasca, TI
- CHF 7’500 al mese
- 100%
- Remoto
- Vendite
- Nessuna esperienza richiesta
- Lavoro da casa
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Libertà nell’organizzazione della propria giornata lavorativa, varie occasioni di contatto con i clienti. Formazione di base su basi pratiche e inserimento…
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Consulente di vendita (m/f/d)

Migrol AG -
Mezzovico-Vira, TI

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | 100%

Qualifiche

Vendite
Italiano
Tedesco

Descrizione completa della posizione

Per rafforzare il nostro team, cerchiamo una persona che sappia mettere davvero al centro le esigenze dei clienti, relazionandosi con loro con cordialità, sensibilità ed empatia. Per te il cliente viene sempre al primo posto, senza però perdere di vista le dinamiche e gli obiettivi aziendali?

Candidati ora

Migrol SA

Ufficio regionale Ticino

Via Sceresa 6a

6805 Mezzovico

Come raggiungerci

Mansioni

Mansione principale

Fornire consulenza, prevalentemente telefonica, e vendere combustibili, carburanti liquidi e servizi tecnici a clienti privati e aziendali

Mansione principale

Gestire e sviluppare in modo proattivo il portafoglio clienti esistente

Mansione principale

Acquisire nuovi clienti, con particolare attenzione al mercato regionale, sia aziendale sia privato

Mansione principale

Monitorare il mercato ticinese, analizzare trend e opportunità commerciali, collaborando a stretto contatto con la direzione regionale

Mansione principale

Registrare e gestire gli ordini ricevuti telefonicamente o per iscritto, assicurando il corretto aggiornamento dei dati dei clienti nei sistemi operativi aziendali

Mansione principale

Elaborare offerte commerciali e promuovere azioni speciali attraverso contatti telefonici e campagne e-mail mirate

Mansioni secondarie

Verificare la solvibilità della clientela, conformemente alle direttive aziendali, elaborare richieste di credito e contattare telefonicamente i debitori morosi nell’ottica del recupero crediti

Competenze

Un minimo di 3 anni di esperienza pratica nel settore

Nella vendita telefonica o in un'altra attività orientata alle vendite con contatto diretto con i clienti

Apprendistato professionale concluso (AFC)

Settore vendite, specializzazione commerciale

Italiano (Livello ottimo)

Tedesco (Livello buono)

Dialetto ticinese (preferibilmente)

Obbligatorio

Ottime capacità di vendita

Obbligatorio

Personalità resiliente, dinamica ed entusiasta

Obbligatorio

Buone conoscenze informatiche (SAP)

Obbligatorio

Buone capacità comunicative ebuone capacità relazionali orientate al cliente

Obbligatorio

Buone capacità di lavorare in un team e spirito di squadra

Auspicato

Solida rete di contatti nel contesto economico ticinese

Auspicato

Permesso di soggiorno C o svizzero

Candidatura e contatto

Dragana Vidakovic

HR Business Partner

Processo di reclutamento

Preselezione delle candidature

Controlliamo progressivamente le candidature pervenute, compiliamo una preselezione e la sottoponiamo alla/al dirigente. La decisione sul proseguimento o sull'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o per e-mail. Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane

Colloquio personale tramite videochiamata o chiamata telefonica

In presenza di un elevato numero di candidature possiamo scegliere se svolgere un colloquio personale tramite videochiamata o chiamata telefonica. Abbiamo così la possibilità di conoscere meglio un numero maggiore di candidate e candidati in tempi più brevi al fine di convocare per la fase successiva le persone idonee. Tempi di attesa della risposta: fino a una settimana

Colloquio specialistico

In un colloquio specialistico le conoscenze specifiche rilevanti per lo svolgimento del lavoro vengono esaminate dal/dalla dirigente e/o da un'altra/un altro specialista ed eventualmente dal team. Ove possibile, c'è poi tempo di conoscere meglio il posto di lavoro e il team in un colloquio libero. Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane

Offerta e allestimento del contratto

Una volta avanzata a voce la nostra offerta, si controllano nuovamente i punti contrattuali più importanti. Dopo aver raggiunto un accordo, si dà incarico di redigere il contratto e lo si invia per posta. Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane

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