1 annuncio per il ruolo di kassierer - aargau (recruiting in corso)

Kassierer*in non Food
Manor AG —Spreitenbach, AG
- Part-time
- Esperienza di cassa
- Congedo parentale
- Supporto allo sviluppo professionale

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Kassierer*in non Food
Manor AG —Spreitenbach, AG
Du hast Spass am Kassieren und ein Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden. Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl.

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Kassierer*in non Food

Manor AG -
Spreitenbach, AG

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Dettagli della posizione

Part-time

Benefit

Congedo parentale
Anno sabbatico
Supporto allo sviluppo professionale
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Zusätzlicher Vaterschaftsurlaub
Pensionskasse

Qualifiche

Esperienza di cassa
Tedesco

Descrizione completa della posizione

Deine Verantwortung

Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bietest einen professionellen Check-Out Service.
Du bereitest unseren Kunden einen herzlichen Empfang und gehst aktiv auf diese zu.
Du bist verantwortlich für die Abwicklung und Bearbeitung der Kundenbestellungen sowie die Anwerbung unserer Manor Mastercard.
Du trägst zu einer stilvollen Einkaufsatmosphäre bei.
Du hilfst bei Bedarf im Verkaufsteam mit und stehst unseren Kunden für rayonspezifische Auskünfte und Beratungen zur Verfügung.
Du bewirtschaftest und präsentierst das Sortiment deines Bereichs.

Dein Profil

Du bringst bereits erste Erfahrung an der Kasse mit.
Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenflair und bist sicher im Umgang mit verschiedenen Zahlungsmittel.
Du hast Spass am Kassieren und ein Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden.
Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, bist engagiert und motiviert.
Du hast die Fähigkeit dich an eine hohe Kundenfrequenz anzupassen und behältst in hektischen Situationen die Ruhe und Übersicht.
Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar.
Du hast eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Auftreten.

Unser Angebot

Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
5 bis 7 Wochen Ferien
3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

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Dein Kontakt
Zuzana Manuel, Recruiter

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