2 annunci per il ruolo di teamleiter controlling - bern, be (recruiting in corso)

HR-Data & Solution Spezialist:in
Die Schweizerische Post —Berna, BE
- CHF 84’000 - CHF 94’000 all'anno
- 100%
- Remoto
- Microsoft Excel
- Database
- Risorse umane
- Lavoro da casa
Treuhand Teamleiter/-in Vollzeit (m/w/d)
Telepski Treuhand GmbH —Berna, BE
- CHF 100’000 all'anno
- 100%
- Microsoft Office
- Bachelor
- Negoziazione
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Sachbearbeiter/-in Umsatzsteuer - Vollzeit (m/w)
Telepski Treuhand GmbH —Berna, BE
Als Sachbearbeiter Umsatzsteuer (m/w/d) ist eine deiner Hauptaufgaben, die Umsatzsteuer-Erklärungen unserer Mandanten und die Beratung unserer Kunden bei Fragen…
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HR-Data & Solution Spezialist:in

Die Schweizerische Post -
Berna, BE

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Orario di lavoro: 80-100% | 100%
CHF 84’000 - CHF 94’000 all'anno

Benefit

Lavoro da casa

Qualifiche

Francese
Power BI
Microsoft Excel
Database
Risorse umane
Italiano
Tedesco

Descrizione completa della posizione

80 - 100%, unbefristet
|
Bern und Homeoffice

Stellenbeschreibung

Du bewegst dich sicher zwischen HR, Daten und Beratung und schaffst mit deinen Analysen einen echten Mehrwert. In dieser Rolle verbindest du Anforderungen aus den Business Units mit HR‑Daten und entwickelst praxisnahe, kundenorientierte Lösungen. Im Fokus stehen dabei das Verstehen, Interpretieren und Plausibilisieren von Daten mit modernen M365‑Tools. Mit dir bringen wir Klarheit in HR‑Daten und schaffen eine fundierte Basis für Entscheidungen.

Das kannst du bewirken

Du nimmst Anforderungen aus HR und den Business Units strukturiert auf und berätst interne Stakeholder kompetent und lösungsorientiert.

Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du pragmatische, kundenspezifische Lösungen auf Basis von HR‑Daten und sorgst durch Analyse und Verknüpfung der HR‑Datenlandschaft für konsistente Ergebnisse.

Durch den gezielten Einsatz bestehender Systeme und Tools interpretierst und plausibilisierst du Daten und machst sie belastbar nutzbar.
Du bereitest Daten auf und übersetzt sie in verständliche Erkenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen.
Mit Microsoft‑365‑Tools entwickelst du flexible, bedarfsgerechte Lösungen für den HR‑Kontext.

Das bringst du mit

Du bringst einen passenden fachlichen Hintergrund mit, z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR oder Controlling, und verfügst über Erfahrung im datenbasierten Arbeiten, idealerweise im HR‑Umfeld.
Sehr ausgeprägte Excel‑Kenntnisse sowie ein solides Grundverständnis von Datenbanken und Datenstrukturen bilden die Basis deiner analytischen Arbeit.
Du arbeitest sicher mit M365, insbesondere Excel, Power BI, Power Query und Power Automate.
Lösungsorientiertes, strukturiertes und pragmatisches Denken sowie die Fähigkeit, Daten kritisch zu analysieren und zu hinterfragen, zeichnen dich aus.
Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in Französisch und Italienisch.

Informationen auf einen Blick

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 84'000 bis CHF 94'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Personal

Jobdetails

80 - 100%, unbefristet

Bern und Homeoffice

von CHF 84'000 bis CHF 94'000 pro Jahr

Referenznummer: 74098

Online seit: 18.06.2026

Mit dir

bewegen wir die Schweiz.

Vorteile der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Post erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Aus- und Weiterbildung

Familienfreundlich

Flexibilität

Gesamtarbeitsvertrag

Mobilitätsangebote

PostMobile und PostFinance

Vergünstigung und Rabatte

Gutscheine

Dein Bewerbungsprozess.

Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten. So weisst du jederzeit, wo du gerade stehst.

1.
Vorselektion
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.
2.
Virtuelles Erstgespräch
Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.
3.
Zweitgespräch
In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.
4.
Finaler Entscheid
Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.

Kevin Colella
Teamleiter HR-Services
+41 76 819 73 12

Elmedina Ajdini
Teamleiterin HR-Services
+41 78 699 68 85

Fragen zur Bewerbung.

Amanda Staub
Recruiting
+41 58 341 65 02

Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.

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Das bringst du mit

Das kannst du verdienen.

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Vorteile der Post.

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PostMobile und PostFinance

Vergünstigung und Rabatte

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