Chez SmartWave, nous sommes résolus à transformer le paysage numérique des entreprises en fusionnant les compétences techniques avancées avec des relations humaines valorisantes.
Notre objectif n'est pas seulement d'offrir des solutions logicielles, mais aussi de construire des partenariats durables, où l'engagement, la curiosité et le travail d'équipe forment le cœur de chaque initiative, dans une démarche responsable reconnue par notre certification BCorp.
Nous nous efforçons d'être le partenaire de choix pour les entreprises qui cherchent à renforcer leur capacité numérique, en fournissant des services allant du développement d'applications à l'optimisation des opérations, le tout en garantissant la sécurité des identités.
Pour SmartWave l'expertise technique veut dire la maîtrise, la compétence et le savoir-faire spécifiques dans un domaine technique ou technologique particulier. Elle implique une compréhension approfondie et une connaissance avancée des principes, des pratiques, des outils, des techniques et des technologies associées à ce domaine. Pour chacun de ces domaine SmartWave couvre l'intégralité de cycle de vie du produit :
Créer : Développement d'Applications Sur-Mesure (Front End, Back end, Low code)
Connecter : Orchestration Numérique (APIM, ESB, Messaging)
Sécuriser : Sécurité des Identités (IDM, IAM)
Accélérer : Transformation des Opérations (Cloud, DevOps)
Nous recrutons des collaborateurs avec l'objectif de développer leur expertise technique, leurs aptitudes et leur carrière sur plusieurs projets et dans des contextes clients variés, avec la conviction que la versatilité, une large culture IT et l'usage intelligent de l'IA sont aujourd'hui des leviers majeurs pour élargir l'impact de chacun.
Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe d'experts et travailler dans un environnement convivial, ouvert et stimulant dans lequel les initiatives personnelles sont encouragées ?
Votre mission
Afin de renforcer notre équipe Intégration, nous cherchons un.e Consultant.e senior Intégration capable de transformer des besoins métiers complexes en solutions concrètes et livrées, avec la hauteur de vue d'un profil expérimenté et les mains dans le code quand il le faut.
Le cœur du poste, c'est la connexion entre systèmes : APIs, échanges inter-applicatifs, intégration de produits éditeurs, automatisation, flux de données, plateformes d'intégration.
Vos principaux objectifs :
Comprendre et cadrer les besoins métiers et techniques de nos clients
Concevoir des solutions d'intégration pragmatiques et adaptées au contexte
Développer et intégrer, en gardant les mains dans le code
Tester, documenter et accompagner la mise en production
Porter la solution de bout en bout, en interlocuteur.rice crédible aussi bien face aux équipes métiers que techniques
Faire évoluer les plateformes d'intégration dans la durée, sur les aspects techniques comme sur les choix d'architecture
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou diplôme jugé équivalent
Vous avez au moins 5 années d’expérience en Développement fullstack et/ou Intégration et en gardez une pratique régulière
Git, Docker et Linux font partie de vos fondamentaux
Vous avez été confronté.e aux problématiques d'échanges inter-applicatifs dans vos projets : APIs synchrones, événementiel, ESB / iPaaS et vous savez les aborder concrètement
Vous êtes familier.e avec les concepts de CI/CD (GitHub, GitLab, Azure DevOps, Jenkins…)
Vous avez une culture Cloud / DevOps : vous êtes à l'aise avec la notion de micro-services, Kubernetes et OpenShift
Vous savez produire et défendre des schémas d'architecture technique, aussi bien face à un sponsor métier qu'à une équipe de développeurs
Vous utilisez l'IA au quotidien (assistants de code, debugging, documentation…) et la voyez comme un levier pour livrer plus et mieux.
Vous êtes capable de vous adapter facilement et rapidement
Vous faites preuve d’autonomie dans la réalisation des tâches confiées
Vous savez travailler en équipe et avec un sens du service
Vous parlez français et anglais.
Le petit +
Vous êtes régulièrement confronté aux enjeux de sécurité liés aux échanges et aux identités (OAuth, SAML, gestion des secrets…) et savez les intégrer dans une solution
Vous êtes rigoureux et avec un sens de la méthode
Vous avez travaillé dans un contexte de conseil ou multi-clients et savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements techniques
Si vous pensez correspondre à cette description, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature pour en discuter plus en détail.
Le lieu de travail est à Genève - Versoix avec des déplacements réguliers en Suisse Romande
Poste fixe à 100%
Date de démarrage : Asap ou à convenir
Rémunération : à convenir selon le profil soumis
Vous êtes ressortissant.e/résidant.e Suisse ou ressortissant.e de l'UE ou disposez d'un permis de travail valable sur le territoire Suisse
Avantages SmartWave
Entreprise à taille humaine avec un environnement de travail agréable (locaux à 5 min à pied du lac et de la gare)
Télétravail partiel possible
Horaires de travail flexibles
Possibilité de réaliser diverses formations techniques et «soft skills»
Une ambiance de travail conviviale avec des apéritifs, soirées et barbecues durant toute l’année
5 semaines de congés ; 6 semaines de congés dès la 5e année révolue
Le processus de recrutement
Premier entretien : rencontre avec un membre de notre équipe RH dans le but d’échanger sur votre parcours professionnel, personnel et de vos motivations.
Test et/ou entretien technique : réalisé par nos équipes
Second entretien : rencontre avec le manager de l’équipe avec lequel vous serez amené.e à travailler. Cet entretien permettra d’évaluer vos compétences techniques ainsi que votre expertise.
Pair à pair : si vous êtes dans la région, un repas à Versoix avec des membres de notre équipe pour échanger sur tout sauf sur votre CV
Une proposition de contrat qui vous correspond !
Aménagements
Si vous avez besoin d'aménagements particuliers en raison d'un handicap pour postuler à des postes ouverts, n'hésitez pas à nous le signaler
Déclaration d'intention aux candidats
Chez SmartWave, nous pensons que chacun d’entre nous peut améliorer l'état de notre monde. Nous avons la responsabilité de promouvoir l'égalité dans nos communautés et sur nos lieux de travail. Ainsi, nous nous engageons à refléter la diversité de notre société au sein de nos équipes par le biais de programmes et d'initiatives inclusifs tels que l'égalité des salaires et les Groupes-ressources d'employés (GRE), l’allocation d’initiation au travail...
