Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
L'Institut de pathologie assure une activité clinique diagnostique permettant d'orienter la prise en charge des patients et de contribuer aux décisions thérapeutiques. Il est accrédité selon la norme ISO 15189.
- Vous collaborez étroitement avec les médecins, les scientifiques et les différents laboratoires impliqués dans le projet de recherche
- Vous préparez des coupes histologiques et réalisez des colorations HE
- Vous assurez la gestion de la base de données et des échantillons du projet
- Vous préparez les échantillons pour le profilage transcriptomique spatial et réalisez des protocoles d'immunofluorescence multiplexe
- Vous numérisez les lames et assurez la gestion de la banque numérique du projet
- Vous assurez l'entretien des différents équipements
- Vous participez à la gestion des stocks de réactifs et de consommables et veillez à leur réapprovisionnement
- Vous participez à toute autre tâche en lien avec votre domaine de compétences.
- Vous êtes titulaire du diplôme de technicien-ne en analyses biomédicales ES de l'École supérieure de la santé (ESsanté) ou d'un titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse
- Vous disposez de bonnes connaissances en histologie ; une expérience en transcriptomique spatiale ou en biologie moléculaire constitue un atout
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels et disposez des capacités d'adaptation nécessaires à l'utilisation de nouveaux logiciels
- Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit et êtes capable de comprendre l'anglais scientifique
- Vous êtes une personne proactive, polyvalente, consciencieuse et dynamique, dotée de bonnes capacités de communication et d'adaptation.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
- D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobilité» et rabais sur l'achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact pour informations sur la fonction : Dre. sc. Nathalie Piazzon, responsable opérationnelle, au 079 556 35 64.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne , nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à [email protected], soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre de bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
