9 annunci per il ruolo di administration - môtiers, ne (recruiting in corso)

Assistant(e) Ressources Humaines
ETEL S.A. —Môtiers, NE
- 100%
- Microsoft Excel
- Inglese
- Esperienze amministrative
5 giorni
Administrateur Système
Symbios Orthopédie S.A. —Yverdon-les-Bains, VD
- 100%
- Inglese
- Windows
- Bachelor
Manager Quality Systems
Incyte Corporation —Yverdon-les-Bains, VD
- Inglese
- Bachelor
- Capacità di comunicazione
Collaborateur/trice en planification des investissements et controlling des projets
Administration fédérale - Office fédéral des routes OFROU —Estavayer-le-Lac, FR
- Costruzioni
Assistant·e technique à 80%
Groupe Grisoni —Chavornay, VD
- Part-time
- Costruzioni
- Formation continue
- Congedo parentale
Assistant social (h/f) | Lausanne & Yverdon
LES TOISES —Yverdon-les-Bains, VD
- CHF 7’500 - CHF 9’000 al mese
- Turno notturno
- Bachelor
- Team management
- In presenza
Candidatura rapida
4 giorni
Assistant Stagiaire marketing et gestion de projet (temps partiel - stage)
Transactive SA —Chavornay, VD
- Microsoft Powerpoint
- Informatique
- Microsoft Excel
Candidatura rapida
8 giorni
Postulation spontanée
Cand-Landi SA —Grandson, VD
- HTML
Ingénieur(e) environnement ou formation jugée équivalente
Administration fédérale - Office fédéral des routes OFROU —Estavayer-le-Lac, FR
- Competenze organizzative

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Consultant Vorsorgekonzepte Hybrid
Convit GmbH —Murten, FR
Klare Entwicklungsmöglichkeiten vom Einstieg bis zur weiterführenden Fach- oder Teamrolle. Beratungsgespräche online und vor Ort durchführen sowie Follow-ups…
CHF 1’500 - CHF 7’500 al mese
Candidatura rapida
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Convit GmbH —Givisiez, FR
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Candidatura rapida

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Assistant(e) Ressources Humaines

ETEL S.A.
Môtiers, NE

Candidati adesso

Dettagli della posizione

100%
5 giorni fa

Qualifiche

Microsoft Excel
Inglese
Esperienze amministrative
Competenze organizzative
Attestato federale di capacità
Maturità professionale

Descrizione completa della posizione

Môtiers (Switzerland)

100%

ETEL est leader mondial dans le développement et la fabrication de composants pour le contrôle du mouvement et des systèmes de positionnement de haute précision, basé à Môtiers et 100% dédiés à l’entraînement direct. Nous faisons actuellement appel à une diversité grandissante de compétences afin de participer à l’aventure passionnante que constitue notre activité internationale.

Nous recherchons

Une personne organisée, autonome et orientée service, bénéficiant d’une expérience au sein d’un département RH et appréciant le contact avec les collaborateurs. Fiable, proactive et dotée d’excellentes compétences relationnelles et de communication, vous êtes capable de gérer efficacement plusieurs priorités en parallèle et d’évoluer avec aisance dans un environnement dynamique et international.

Nous vous proposons

Une position intéressante pour un employeur de taille moyenne dans un environnement international.
Une rémunération concurrentielle et d’excellentes conditions de travail dans une entreprise innovante et moderne.

Vos tâches

Administration du personnel :

Gérer le cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, accueil, intégration).
Assurer le suivi administratif des collaborateurs temporaires.
Traiter les dossiers administratifs (allocations familiales, permis de travail et autres demandes RH).
Garantir la tenue à jour des dossiers et archives RH.

Gestion du temps & support :

Administrer le système de gestion des temps (saisie, corrections et contrôles).
Répondre aux questions des collaborateurs concernant le temps de travail.
Assurer le suivi des absences (maladie, accident, congés et autres).

Formation :

Mettre à jour et gérer le catalogue de formation.
Organiser la logistique des formations (inscriptions, planification, logistique et suivi administratif).

Autres activités :

Participer avec l’équipe à divers projets RH ainsi qu’aux actions d’amélioration des processus RH (digitalisation, mise à jour de procédures).

Organiser les événements internes : jubilaires, activités d’équipe, fêtes d’entreprise etc.
Contribuer à la communication interne (invitations, informations RH, annonces).
Assurer diverses tâches administratives selon les besoins du service.

Votre profil

CFC d’employé·e de commerce, complété par une formation en ressources humaines.
Expérience confirmée dans une fonction administrative RH.
Bonnes connaissances de l’anglais.
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (la connaissance d’un ERP constitue un atout).
Connaissances des outils RH, notamment en gestion des temps.
Excellentes capacités d’organisation, sens des priorités et rigueur.
Bon relationnel, esprit d’équipe et orientation service.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en suivant le lien suivant:

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Administrateur Système

Manager Quality Systems

Collaborateur/trice en planification des investissements et controlling des projets

Assistant·e technique à 80%

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Assistant Stagiaire marketing et gestion de projet (temps partiel - stage)

Postulation spontanée

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