1 annuncio per il ruolo di lean manager - neuchâtel, ne (recruiting in corso)

Responsable production (H/F) Industrie horlogerie & joaillerie
Enova Consulting —La Chaux-de-Fonds, NE
- Esperienza in meccanica
- Produzione
- Conoscenze di meccanica
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Responsable production (H/F) Industrie horlogerie & joaillerie
Enova Consulting —La Chaux-de-Fonds, NE
Entreprise industrielle évoluant dans l’industrie horlogère et joaillière recrute un(e) Responsable Production pour piloter ses activités d’usinage, polissage…
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Responsable production (H/F) Industrie horlogerie & joaillerie

Enova Consulting -
La Chaux-de-Fonds, NE

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Dettagli della posizione

10 giorni fa

Qualifiche

Ingénierie mécanique
Esperienza in meccanica
Produzione
Conoscenze di meccanica

Descrizione completa della posizione

Entreprise industrielle évoluant dans l’industrie horlogère et joaillière recrute un(e) Responsable Production pour piloter ses activités d’usinage, polissage et gravage dans un environnement exigeant.

Vos missions

Encadrer et accompagner les équipes avec une forte présence sur le terrain afin d’assurer la performance opérationnelle et la cohésion.

Piloter les activités d’usinage, polissage et gravage en garantissant qualité, délais et performance

Déployer et animer les principes de lean management sur le terrain

Assurer l’amélioration continue des processus

Assurer la traçabilité des matériaux précieux

Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les méthodes et les flux

Contribuer et maintenir des standards d’excellence propres à l’horlogerie et à la joaillerie

Vos compétences

️

Formation ingénieur ou technicien supérieur en mécanique / microtechnique

8 à 10 ans d’expérience en production industrielle

Expérience confirmée en management d’équipes

Solides connaissances en mécanique et usinage

Sensibilité au lean management, aux outils digitaux et à la performance industrielle

Une expérience en Medtech, mécanique, usinage est un atout

Leadership terrain, dynamisme et sens de l’organisation

Avantages

Localisation : région de La Chaux-de-Fonds

Contrat CDI

Le processus de recrutement

Enova propose un processus de recrutement en 4 étapes :

1️⃣ Entretien Teams avec un·e chargé·e de recrutement : présentation de votre parcours et d’Enova.

2️⃣ Entretien avec le management Enova (manager de compte / collaborateur senior).

3️⃣ Entretien(s) client, incluant un échange technique approfondi.

4️⃣ Entretien final pour présentation de la collaboration et contractualisation.

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