Du kannst gut mit Menschen umgehen, bist redegewandt und weisst, wie man Interesse weckt? Du arbeitest gerne mit klaren Strukturen, willst definierte Ziele erreichen und das in einem sauberen Prozess statt im Chaos?
Bei Fürst Coaching und Training übernimmst du bei uns die Rolle des Openers/Telefonist (m/w/d) im Vertriebsprozess. Du führst strukturierte Erstgespräche mit Geschäftsführern aus dem Handwerk, arbeitest mit erprobten Leitfäden, dokumentierst verbindlich im CRM und sorgst dafür, dass aus echtem Interesse feste Beratungstermine entstehen. Dich erwarten messbare Zielvorgaben, ein stabiles System, moderne Ausstattung und ein Team, das Leistung ernst nimmt.
Diese Position ist ausdrücklich auch für motivierte Quereinsteiger gedacht. Wenn du lernbereit bist, diszipliniert arbeitest und Lust hast, dich in einem klar geführten Vertriebsprozess professionell weiterzuentwickeln, arbeiten wir dich Schritt für Schritt ein.
Deine Vorteile auf einen Blick:
✔ Attraktive Vergütung im Bereich von 4’300 bis 4’800 CHF: Deine Leistung wird überdurchschnittlich bezahlt und wächst mit deiner Verantwortung. Wer Ergebnisse liefert, verdient entsprechend.
✔ Klare Aufstiegsperspektiven und echte Karrierechancen: Mit wachsender Kompetenz übernimmst du grössere Aufgabenbereiche und entwickelst dich fachlich wie finanziell weiter.
✔ 38-Stunden-Woche: Du arbeitest unter dem üblichen Vollzeitpensum und gewinnst dadurch mehr Freizeit bei klar definierten Arbeitszeiten und stabiler Struktur.
✔ Modernes Büro in besonderer Umgebung: 280 Quadratmeter im Direktionsgebäude einer ehemaligen Papierfabrik, viel Licht, viel Raum und bewusst minimalistisch eingerichtet.
✔ Hochwertige Ausstattung: Leistungsstarker Laptop, grosser Ultra-Wide-Bildschirm, elektrisch verstellbares Stehpult und vollständig digitale Prozesse.
✔ Strukturiertes Vertriebsbetriebssystem: Du arbeitest mit erprobten Leitfäden, klaren Prozessen und messbaren Zielvorgaben. Ein durchdachtes System gibt dir Sicherheit und Orientierung im Alltag.
✔ Intensive Einarbeitung auch für Quereinsteiger: Du wirst Schritt für Schritt in den gesamten Vertriebsprozess eingeführt und erhältst klare Vorgaben. Ziel ist, dich schnell auf Flughöhe zu bringen, damit du rasch eigenständig arbeitest.
✔ Leistungsorientiertes Team mit Ambitionen: Hier arbeiten Menschen, die wachsen wollen. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Leistung wird anerkannt.
✔ Direkte Kommunikation und ehrliche Feedbackkultur: Fehler dürfen passieren, solange man offen damit umgeht und daraus lernt. Ehrlichkeit wird geschätzt und gefördert, Unehrlichkeit hat keinen Platz.
✔ Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen: Fürst Coaching und Training wächst kontinuierlich im Handwerksmarkt. Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt, weil wir ein klares, funktionierendes System bieten, das Betrieben messbar hilft.
✔ Stabilität durch klare Führung und Verantwortlichkeiten: Jeder weiss, was zu tun ist, Zuständigkeiten sind eindeutig geregelt und Abläufe sind verbindlich definiert.
Dein Arbeitsalltag als Opener (m/w/d) bei Fürst Coaching und Training ist klar strukturiert und vollständig durchgetaktet. Du bist der erste Kontaktpunkt für Inhaber von Handwerksbetrieben und prüfst systematisch, ob echtes Interesse und eine konkrete Problemlage vorhanden sind. Dabei arbeitest du nicht frei improvisiert, sondern entlang eines definierten Gesprächsleitfadens mit klarer Gesprächsdramaturgie.
Du führst täglich mehrere strukturierte Erstgespräche, analysierst die Ausgangssituation des Betriebs anhand gezielter Fragen und filterst sauber, wer für ein Analysegespräch geeignet ist. Jeder Kontakt wird vollständig im CRM dokumentiert, inklusive Gesprächszusammenfassung, Einwandnotizen und Wiedervorlage. Dein Ziel ist nicht Small Talk, sondern qualifizierte Terminvereinbarung auf Basis klarer Kriterien.
Zu deinen konkreten Aufgaben gehören:
● Gesprächseröffnung anhand definierter Einstiegsformulierung
● Bedarfsermittlung durch gezielte Fragen zu Teamgrösse, Führungsstruktur, Planbarkeit und aktueller Auslastung
● Prüfung, ob Entscheidungsbefugnis beim Gesprächspartner liegt
● Identifikation konkreter Schmerzpunkte wie fehlende Struktur, Margenprobleme oder Führungschaos
● Einwandbehandlung nach festem Schema bei typischen Aussagen wie „keine Zeit“, „kein Bedarf“, „muss ich mir überlegen“
● Bewertung des Interessenten anhand klar definierter Qualifikationskriterien
● Terminierung eines verbindlichen Analysegesprächs im Kalender
● Versand der Terminbestätigung inklusive klarer Vorbereitungshinweise
● Lückenlose Dokumentation aller Gesprächsinhalte im CRM-System
● Setzen von Wiedervorlagen bei nicht erreichten oder vertagten Kontakten
● Tägliche Nachfassgespräche bei offenen Leads
● Einhaltung definierter Tages- und Wochenkennzahlen
● Teilnahme an kurzen Feedback- und Optimierungsrunden zur Verbesserung deiner Gesprächsführung
● Übergabe qualifizierter Termine inklusive strukturierter Gesprächszusammenfassung an den Vertrieb
Art der Stelle: 100%
Gehalt: CHF4’500.00 - CHF5’000.00 pro Monat
Leistungen:
- Firmennatel
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
