4 annunci per il ruolo di instandhaltungsplaner - switzerland (recruiting in corso)

Instandhaltungsplaner/in Automation 100% in Muttenz
CBRE —Basilea, BS
- 100%
- Gestionale
- Inglese
- Project management
- Congedo parentale
Instandhaltungsplaner (m/w/d)
Dottikon ES Holding AG —Dottikon, AG
Instandhaltungsplaner*in ‧ 80 – 100%
Micarna-Gruppe, Migros Industrie —Bazenheid, SG
- 100%
- Inglese
- Competenze organizzative
- Congedo parentale
- Pensionskasse
Maintenance Coordinator M&R (m/w/d)
Mondelēz International —Berna, BE
- 100%
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel

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Dottikon ES Holding AG —Dottikon, AG
Abgeschlossene mechanische Grundbildung EFZ (z.B. Polymechaniker, Produktionsmechaniker) mit Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann oder gleichwertige…
Maintenance Coordinator M&R (m/w/d)
Mondelēz International —Berna, BE
Als Arbeitsvorbereiter koordinierst und steuerst du die im SAP-PM hinterlegten Wartungsaufträge – von der Planung über die Vorbereitung und Durchführung bis hin…

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Instandhaltungsplaner/in Automation 100% in Muttenz

CBRE -
Basilea, BS

Candidati adesso

Dettagli della posizione

100% | Orario di lavoro: 90-100%

Benefit

Verlängerte Elternzeit
Reka Check o Valuta Reka
Congedo parentale
Eventi aziendali
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Firmenkurse

Qualifiche

Gestionale
Inglese
Project management

Descrizione completa della posizione

ÜberCBRE Group, Inc.
CBREGroup, Inc. (NYSE: CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmenmit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größte Dienstleistungs- undInvestmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmenim Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter(einschließlich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kundenin über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen);Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung,flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement,Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen(Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com

Instandhaltungsplaner/inAutomation 100% in Muttenz

Benefits:
Flexible Arbeitszeiten – 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
25 Tage Urlaub
Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
Reka im Wert von CHF 400
Jobticket
Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zureduziertem Pensum
Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zureduziertem Pensum

Ihre Hauptaufgaben:
Organisiert und setzt die geplanten Instandhaltungstätigkeiten gemässdem festgelegten Instandhaltungs- und Revisionsplan termingerecht um
Koordiniert die dazu notwendigen internen und externen Ressourcen inenger Zusammenarbeit mit dem IH-Planer und dem IH-Disponenten
Sicherstellen der Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Effektivität derAnlagen
Stellt die Verfügbarkeit der ihm zugewiesenen Anlagen und Gebäude imdefinierten Rahmen sicher
Sorgt für die Optimierung und Werterhaltung der Anlagen
Ist verantwortlich für die Einhaltung von GMP-Anforderungen in seinemVerantwortungsbereich
Sicherstellen der Einhaltung sämtlicher Vorgaben

Ihr Profil:
Sie haben Berufsausbildung in Elektro / Automation (mit mehrjährigerErfahrung in der Instandhaltung)
Technische Instandhaltung von Maschinen und Anlagen ist ihrSpezialgebiet
Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe im pharmazeutischen Umfeld
Sehr gute Auffassungsgabe und vernetztes Denken
Eine pragmatische und effiziente Umsetzungsmentalität mitDurchsetzungsstärke
Englischkenntnisse und Berufserfahrung im GMP-Umfeld von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:
Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem starkwachsenden Unternehmen
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaftenKunden aus einem multinationalen Umfeld
Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeierund weiteres

Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 0852

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