Abteilungsleiter:in Food/Non-Food
OTTO’S AG —Mels, SG
- 100%
8 giorni
Abteilungsleiter*in Brot/Backwaren
Genossenschaft Migros Ostschweiz —Walenstadt, SG
- Part-time
- Competenze organizzative
Nachwuchskader Verkauf
Coop —Landquart, GR
- 100%
- Leadership
Abteilungsleiter*in Fleisch/Fisch
Genossenschaft Migros Ostschweiz —Landquart, GR
- 100%
- Competenze organizzative
Abteilungsleiter in der Einrichtungsberatung (m/w/d) St. Gallen
Negra AG —Sennwald, SG
- CHF 48’000 - CHF 69’000 all'anno
- 100%
- Remoto
- Competenze organizzative
- In presenza
- Convenzioni aziendali

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Abteilungsleiter:in Food/Non-Food

OTTO’S AG -
Mels, SG

Candidati adesso

Dettagli della posizione

100%
8 giorni fa

Descrizione completa della posizione

Abteilungsleiter:in Food/Non-Food 100%

Vollzeit

Mels

nach Vereinbarung

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Ihr Wirkungsbereich

Team-Verantwortung übernehmen: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team zu Bestleistungen
Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
Bedarfsgerechte Warendisposition: Durch hohes Verantwortungsbewusstsein stellen Sie eine optimale Verkaufsbereitschaft sicher
Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den Kassenabschluss durch
Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit

Ihr Profil

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung in den Bereichen Food/Non-Food
Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
Einsatzbereitschaft: Engagiert und flexibel, belastbar, verantwortungsbewusst und selbständig
Begeisterung: Der Detailhandel ist Ihre Passion

Freuen Sie sich auf

OTTO’S Familie

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung

Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Weitere Benefits

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina Thürig
+41419250501
[email protected]

Ihr Arbeitsweg

OTTO'S Schnäppchenparadies ... vielfältig und bunt

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