Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir engagierte Fachkräfte in folgenden Bereichen:

Monteur:innen (Neuanlagen und Modernisierung)
Servicetechniker:innen
Reparateur:inen

Voraussetzungen

Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
Du sprichst fliessend Deutsch
Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet

Was wir Dir bieten

Marktgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung
Erfolgsprämien
Gute Pensionskasse
5 Wochen Urlaub
Verpflegungszuschuss
Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet
Du bekommst ein Firmenfahrzeug für die Arbeit und Privat
Du wirst von uns unterstützt und hast großartige Aufstiegsmöglichkeiten

Warum Otis?

Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche.

Sicherheit hat oberste Priorität
Qualität ist ein tägliches Versprechen
Ethik, Zusammenarbeit und stetige Weiterentwicklung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur
Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs

Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier .

Steige ein – Steige auf!

Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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Talent Community St.Gallen - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d)

Technischer Support Kundendienst (m/w) 100%

Servicetechniker:in (100%)

IT-Support Engineer Arbeitsort Hybrid (Zürich o. Frauenfeld, Homeoffice)

Servicetechniker:in / Generalist:in Unterhalt

Servicetechniker/in Heizung/Sanitär 100%

Servicetechniker Baumaschinen (m/w/d) Region Ostschweiz 80-100%

Servicetechniker/in (100%)

Servicetechniker (M / F / D)

Servicetechniker:in Lüftung

Servicetechniker:in im Steuerungsbau

Servicetechniker (m/w)

Servicetechniker / Monteur Klimatisieren (w/m/d)

Servicetechniker/in Heizung/Sanitär (100%)

Servicetechniker Lüftung/Heizung (w/m)

Servicetechniker Gas

Techn. Sachbearbeiter (w/m/d)

Leiter Service Kältetechnik (w/m/d) - FRIGEL AG

Internationaler Servicetechniker (Automatiker) (m/w/d)

Internationaler Servicetechniker (Automatiker) (m/w/d)

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