6 annunci per il ruolo di restaurantleiter - zürich (recruiting in corso)

Restaurantleiter*in Panorama
Gemeinschaftsgastronomie Migros Catering Service, Genossenschaft Migros Zürich —Zurigo, ZH
- 100%
- Inglese
- Leadership
Chef de Service / Restaurantleiter/in (w/m) | Keine Zimmerstunde | 80-100%
Northstar GmbH —Regensberg, ZH
Junior chef de Service m/w / STV Gastronomieleitung
BoutiqueHotel Thessoni classic —Regensdorf, ZH
Chef de service
Romantik Seehotel Sonne Küsnacht —Zurigo, ZH
- Dal lunedì al venerdì
- Inglese
- Esperienza di ristorante
Servicemitarbeiter m/w Stundenbasis und Teilzeit
Kai Sushi - Urban Food Culture —Zurigo, ZH
- Part-time
- Inglese
- Bezahlte Feiertage
Chef de Rang 80-100% (a)
Althoff Seehotel Überfahrt —Zurigo, ZH
- Inglese
- Competenze organizzative
- Reception
- Supporto allo sviluppo professionale

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Restaurantleiter*in Panorama

Gemeinschaftsgastronomie Migros Catering Service, Genossenschaft Migros Zürich
Zurigo, ZH

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | 100%

Benefit

Personalrestaurant

Qualifiche

Inglese
Attestato federale di capacità
Leadership
Tedesco

Descrizione completa della posizione

Für das Personalrestaurant der ZKB, welche durch die Catering Services Migros betrieben wird, suchen wir eine dienstleistungs- und führungserfahrene Persönlichkeit in der Position als Restaurantleiter*in. Das Restaurant Panorama ist ein kulinarisch hochstehendes à la carte Restaurant, in welchem sich Mitarbeitende und Gäste seitens der ZKB verpflegen können.

Gemeinschaftsgastronomie Migros Catering Service

Personalrestaurant ZKB

Bahnhofstrasse 9

8001 Zürich

Wichtige Hinweise

Arbeitseinsätze von Montag bis Freitag 07:00 bis 16:00 Uhr. Ca. einmal pro Woche einen Abendanlass.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Führung des Restaurants Panorama und aktiver Mitarbeit als Gastgeber*in inklusiv Servicearbeiten wie Flambieren, Tranchieren und Filetieren

Kernaufgabe

Mitarbeiterführung, Einsatzplanung sowie Motivation und Entwicklung des Teams

Kernaufgabe

Organisation, Planung und Durchführung von Anlässen und Events

Kernaufgabe

Sicherstellung der HACCP-Richtlinien

Nebenaufgaben

Verwaltung von Reservationen sowie Erstellung von Offerten und administrativen Aufgaben

Nebenaufgaben

Enge Zusammenarbeit mit Küche sowie Unterstützung der Bereichsleitung

Was du mitbringst

3-4 Jahre Berufserfahrung

in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in der Gourmet-Gastronomie oder 5*-Hotellerie

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

als Restaurantfachfrau*fachmann

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Dienstleistungs- und frontorientierte Gastgeber-Persönlichkeit mit ausgewiesener Führungserfahrung

Zwingend

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Gewünscht

Gepflegtes und sicheres Auftreten

Zwingend

Ein einwandfreier Leumund wird seitens des Kunden für diese Stelle vorausgesetzt

Was wir dir bieten

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Klubschule Migros

Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Bewerbung & Kontakt

Manuel Frei

Recruitment Partner

[email protected]

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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restaurantleiter offerte - zürich

Restaurantleiter*in Panorama

Chef de Service / Restaurantleiter/in (w/m) | Keine Zimmerstunde | 80-100%

Junior chef de Service m/w / STV Gastronomieleitung

Chef de service

Servicemitarbeiter m/w Stundenbasis und Teilzeit

Chef de Rang 80-100% (a)

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Wichtige Hinweise

Was du bewegst

Was du mitbringst

3-4 Jahre Berufserfahrung

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Handy-Abo

Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Migros Bank

Klubschule Migros

Sport- und Fitnessangebote

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierungsprozess

Hinweis für Personaldienstleister

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restaurantleiter offerte - z&uuml;rich

Chef de Service / Restaurantleiter/in (w/m) | Keine Zimmerstunde | 80-100%

Junior chef de Service m/w / STV Gastronomieleitung

Chef de service

Servicemitarbeiter m/w Stundenbasis und Teilzeit

Chef de Rang 80-100% (a)

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Wichtige Hinweise

Was du bewegst

Was du mitbringst

3-4 Jahre Berufserfahrung

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Handy-Abo

Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

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