7 annunci per il ruolo di Manpower (recruiting in corso)

Recruiter (m/w/d) CORE - 100% - Bern
Manpower —Berna, BE
- Inglese
- Recruiting
11 giorni
Client Experience Manager (m/w/d) - 100%
Manpower —Zurigo, ZH
- Gestionale
- Inglese
- Bachelor
16 ore
Sales Consultant – 100% | Experis Basel (m/w/x)
Manpower —Basilea, BS
- 100%
- Inglese
Enterprise Recruiter Medical (m/w/d) 100%
Manpower —Zurigo, ZH
- 100%
- Inglese
Sales Consultant (m/w/d)
Manpower —Berna, BE
- Gestionale
- Inglese
Consultant 100% (m/w/d) - Liestal
Manpower —Liestal, BL
- 100%
- Inglese
Legal Counsel - 100% (m/f/d)
Manpower —Zurigo, ZH
- Inglese
- Master
- Capacità di comunicazione

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Recruiter (m/w/d) CORE - 100% - Bern

Manpower -
Berna, BE

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
11 giorni fa

Qualifiche

Inglese
Recruiting
Tedesco

Descrizione completa della posizione

Manpower ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Personalvermittlung und Festanstellung. Manpower Schweiz wurde 1960 gegründet. Durch unsere Expertise in den Bereichen Talent Resourcing und Workforce Management bieten wir einen schnellen Zugang zu einem hochqualifizierten und produktiven Pool von Kandidaten. In dieser sich ständig verändernden Welt bieten unsere flexiblen Personallösungen den Unternehmen die nötige Flexibilität, um erfolgreich zu sein. Manpower ist Teil der Markenfamilie von ManpowerGroup, zu der auch Experis und Talent Solutions gehören.

Wir wachsen und suchen als Ergänzung zu unserem Team in Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine/n ambitioniert/en

Recruiter - CORE (m/w/d) - 100%

Deine Mission:

Erstellen und Schalten von aussagekräftigen Stellenanzeigen mit dem richtigen Mass an Kreativität unter Einhaltung der internen Standards
Aufbau und aktive Pflege eines eigenen und nachhaltigen Kandidatennetzwerkes
Die Analyse des lokalen Arbeitsmarktes, Erkennung von Trends und Prüfung der unterschiedlichen Kandidatenquellen
Definieren und Umsetzung von effizienten sowie qualitativ hochwertigen Recruiting-Prozessen und Aktionen von potenziellen Bewerbern über Social Media (wie z.B Linkedin), berufliche Netzwerke und durch die üblichen Rekrutierungskanäle via Internet oder Job-Plattformen
Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten
Abklärungen betreffend Referenzen und Eignungen sowie allenfalls Durchführung von Tests
Betreuung und Vorbereitung des Kandidaten auf Vorstellungsgespräche sowie der Begleitung bis zum Vertragsabschluss

Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise 1 - 2 Jahre Erfahrung im Recruiting
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.
Versierter Umgang mit Recruiting-Plattformen und Kenntnisse im Active Sourcing von Vorteil
Gewinnende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
Exzellente kommunikative Fähigkeiten
Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken, hohe Dienstleistungsorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

Wir bieten auch Quereinsteigern einen Einstieg in eine sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit der Möglichkeit sich unter Einbezug unserer ambitionierten und motivierten Fachspezialisten und internen Schulungen einen wertvollen Erfahrungsschatz im Recruiting und in der Personalberatung anzueignen und sich intern weiterzuentwickeln.

Interessiert?

Falls du als Teamplayer schon lange einen Job suchst, in dem du deinen Erfolg massgeblich selbst bestimmen kannst und dieser entsprechend auch honoriert wird, dann zögere nicht länger und bewerben dich direkt auf unserem Rekrutierungsportal. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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