12 offerte per risorse umane

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Banca Popolare di Sondrio (SUISSE) SA - Lugano, TI 

Desideriamo entrare in contatto con una persona con approfondite conoscenze in ambito.  Formazione bancaria conclusa o titolo equivalente.

Banca Popolare di Sondrio (SUISSE) SA - Lugano, TI 

Formazione bancaria conclusa o titolo equivalente. Comprovata esperienza nel settore bancario o in posizione analoga. Buone conoscenze del PC ambiente Windows.

Schurter - Mendrisio, TI 

Collaborare attivamente con i vari enti nello sviluppo di attrezzature o macchine. Garantire l’adeguata documentazione per ogni attrezzo o macchina prodotta.

Denner AG - Schweiz 

Dirigere i collaboratori sul piano tecnico e su quello delle risorse umane. Una formazione professionale di base (CFP/ AFC) nel commercio al dettaglio…

Banca Popolare di Sondrio (SUISSE) SA - Lugano, TI 

 Gestione del ciclo di vita di progetti complessi nell’ambito bancario (pianificazione, analisi e disegno,. Contenuti in linea con gli standard di qualità.

Banca Popolare di Sondrio (SUISSE) SA - Castasegna, GR 

Risorse Umane Siamo un Istituto bancario svizzero che vanta una forte presenza territoriale a livello nazionale (19 Succursali e Agenzie in 8 cantoni). Per…

Banca Popolare di Sondrio (SUISSE) SA - Lugano, TI 

Gestione di sistemi eterogenei in ambiente Microsoft (Client/Server, ADDS, DNS, DHCP). Gestione infrastruttura Vmware e VDI.

Frag2000 - Chiasso, TI 

Esperienza di lavoro come gestore di account, account junior o altre esperienze rilevanti nel settore delle risorse umane.

Abici - Lugano, TI 

Laurea in risorse umane, economia aziendale o finanza. Utilizzare il sistema informativo delle risorse umane per gestire i processi HR e mantenere l'accuratezza…

Tempi Moderni Helvetia SA - Lugano, TI 

Organizzazione corsi di formazione/aggiornamento per il personale dipendente. Preferibile esperienza maturata in aziende meccaniche / metalmeccaniche.

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IBSA Institute Biochimique SA - Lugano, TI 

Monitore le esigenze informative HR, progettare nuovi sistemi o modificare quelli esistenti per andare incontro alle esigenze di cambiamento.

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