12 annunci per il ruolo di personal trainer (recruiting in corso)

Lagerist Glatt (40%) m/w/d
Marc O’Polo SE —Wallisellen, ZH
- Part-time
- Competenze organizzative
- Vendita al dettaglio
- Convenzioni aziendali
1 giorno
Technische:r Trainer:in EMEA (80-100%)
BELIMO Automation AG —Hinwil, ZH
- Inglese
- Climatizzatore
Sportphysiotherapeut/-in
Physiotherapie Solothurn AG —Solothurn, SO
- Part-time
Candidatura rapida
18 ore
Field Service Engineer B2 PC-7
Pilatus Aircraft Ltd —Stans, NW
- 100%
- Manutenzione
- Inglese
- Microsoft Office
Instruktor für Aqua-Fitness (w/m/d, Stundenlohn)
Sportzentrum Herisau —Herisau, AR
8 giorni
Dipl. Physiotherapeut, Triengen, 80-100% (DE)
Swiss Physio Partner —Luzern, LU
Field Service Engineer B1 PC-7
Pilatus Aircraft Ltd —Stans, NW
- 100%
- Manutenzione
- Inglese
- Microsoft Office
HR Manager
de Sede AG —Klingnau, AG
- Part-time
- Inglese
- Microsoft Office
- Master
- Convenzioni aziendali
Praktikum: Praktikum im Bereich Schulungen, Medien & Technik (m/w/d) 100%
Endress+Hauser Flow Switzerland —Reinach, BL
- 100%
- Remoto
- Inglese
Field Service Engineer
Pilatus Aircraft Ltd —Stans, NW
- 100%
- Manutenzione
- Inglese
- Capacità di comunicazione
Spezialist Maschinenzustandsüberwachung / Technischer Support 100% (m/w)
Robert Aebi AG —Regensdorf, ZH
- Weekend
- Remoto
- Inglese
- IT
German-speaking Customer Support Expert in Greece (incl. Relocation Support)
Next Job Abroad —Svizzera
- 100%
- Remoto
- Servizio clienti
- Inglese
- Capacità di comunicazione
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida

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Lagerist Glatt (40%) m/w/d

Marc O’Polo SE -
Wallisellen, ZH

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Part-time
1 giorno fa

Benefit

Zusätzliche Ferientage
Giorni di ferie aggiuntivi
Sonderurlaub
Kostenlose Snacks
Convenzioni aziendali
Bevande gratis

Qualifiche

Competenze organizzative
Tedesco
Vendita al dettaglio

Descrizione completa della posizione

WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.

Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft für unsere Mode.
Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten motiviert zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, und feiern die Erfolge auch mal mit kleinen Events.
Warenbewirtschaftung bedeutet für uns, in einer optimierten und strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und in nachhaltigen und innovativen Prozessen zu arbeiten.
Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten mit vereinten Kräften an.
In morgendlichen Meetings analysieren wir die Kennenzahlen unseres Lagers, dokumentieren unsere Ergebnisse und organisieren die Aufgaben des Tages.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist in der digitalen Marc O'Polo University möglich.
Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – flexible Arbeitszeiten, der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestände.
Du bist zuständig für die Bestandserfassung, das Nachfüllen und Umlagern von Waren.
Du kontrollierst die Abläufe, führst Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehende Prozesse.
Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie die Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien und die Preispflege.
Der Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit zusätzlich.

WER DU BIST

Als echtes Organisationstalent behältst du immer den Überblick.
Nachhaltige Mode begeistert dich genauso wie optimierte Strukturen und Abläufe.
Du arbeitest zielstrebig, schnell und gewissenhaft.
Im Team wirst du für deine Zuverlässigkeit und deine offene und engagierte Art geschätzt.
Du bist technikaffin und interessierst dich für die Digitalisierung von Prozessen – unser Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind für dich kein Problem.
Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level).

WAS DICH ERWARTET

50 % Mitarbeiterrabatt

Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe.

Erfolgsbasierte Provision

Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.

Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme

Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.

Health Support

Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.

25 Tage Urlaub & Sonderurlaub

Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 25 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.

Unterstützung für Familien & Pflegende

Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen!

Saisonale MO'P Mitarbeiter-Outfits

Ob im Frühling/Sommer oder Herbst/Winter, mit uns bist du immer top ausgestattet. Um als Markenbotschafter auf der Verkaufsfläche auftreten zu können, erhältst du als Mitarbeiter:in in den Stores und Outlets Marc O'Polo Outfits. Du hast die Möglichkeit, dir für jede Saison deine Lieblings-Pieces auszusuchen, die du während der Arbeit tragen kannst.

Kostenlose Getränke & Snacks im Store

Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.

Wertschätzung besonderer Momente

Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US

#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Jana Tönnissen - Human Resources
Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.

Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

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Technische:r Trainer:in EMEA (80-100%)

Sportphysiotherapeut/-in

Field Service Engineer B2 PC-7

Instruktor für Aqua-Fitness (w/m/d, Stundenlohn)

Dipl. Physiotherapeut, Triengen, 80-100% (DE)

Field Service Engineer B1 PC-7

HR Manager

Praktikum: Praktikum im Bereich Schulungen, Medien & Technik (m/w/d) 100%

Field Service Engineer

Spezialist Maschinenzustandsüberwachung / Technischer Support 100% (m/w)

German-speaking Customer Support Expert in Greece (incl. Relocation Support)

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