Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :
Vous avez un diplôme supérieur en informatique (HES, EPF, ou équivalent).
Compétences indispensables :
– Minimum 8 ans d’expérience en analyse métier / fonctionnelle IT
– Expertise en recueil des besoins et priorisation
– Expérience avancée en rédaction de User Stories
– Expérience confirmée en environnement Agile / Scrum (>= 3 ans)
– Maîtrise des processus de tests (stratégie, exécution, UAT)
– Expérience en gestion des anomalies et suivi de recette
– Excellentes compétences en communication et relation client
– Capacité d’analyse, de synthèse et prise de décision
– Capacité à gérer des parties prenantes multiples et à négocier
– Très bonne maîtrise du français (oral et écrit)
Compétences importantes :
– Animation d’ateliers collaboratifs
– Reporting à des niveaux de management élevés
– Utilisation d’outils de backlog (JIRA)
– Outils de test (XRAY ou équivalent)
– Expérience en gestion de référentiels de données
– Capacité à travailler en environnement matriciel
Compétences optionnelles :
– Certifications (CBAP, ISTQB, IIBA, etc.)
– Connaissance méthodologie HERMES
– Connaissance normes eCH
– Expérience en automatisation de tests
– Expérience dans le secteur public
– Allemand ou suisse-allemand (atout)
Qualités requises :
– Excellentes capacités de communication et vulgarisation
– Esprit d’analyse et sens de la synthèse
– Leadership, proactivité et autonomie
– Capacité à gérer des environnements complexes et évolutifs
– Aptitude à travailler en équipe et à fédérer
– Gestion des priorités et multitâche
– Résistance au stress et gestion des situations sensibles
Détails du poste :
– Localisation : Genève.
– Date de prise de poste : dès que possible.
– Taux d’activité : 80 à 100%
Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
